Бесконечным барабанным боем порицая зарплаты и льготы выплачиваются руководителям акций акционерных компаний и финансовых институтов не только бешенство, но это греховно. Корпоративные лидеры выплачивается соразмерно с выполнением бизнеса компании и увеличение стоимости ее акций. Владельцы компании (акционеры) определить сумму прибыли, которая выплачивается тем, кто управляет бизнесом от их имени. Если они не выполняют, они заменяются теми, кто будет принимать решения и выдавать директивы, которые позволят сократить затраты при одновременном повышении производительности труда, увеличение доли рынка, внедрение новых продуктов, устранение препятствий для роста, для того чтобы компании генерировать больше прибыли в качестве возможного . Если корпорация делает после того, как налог на прибыль в размере $ 100 млн. при обороте $ 3 млрд. (3000 млн.), это составляет лишь 3% прибыли. Если владельцы компании заплатили директор 3 миллиона долларов в годовой оклад (который уже учтены в вычета налогов расходы компаний) и решили дать человеку дополнительные $ 1 млн в бонус (1% от прибыли), это оставляет 99 % от прибыли для тех, кто не принял решение, никогда не вел переговоров любые контракты, никогда не делал продажи, никогда не вырезать любой ценой. Иисус рассматривается вопрос о компенсации в Мф. 20 . Он рассказывает историю о фермере, который необходимо собрать рабочие урожая. Фермер батраков в 6:00, 9:00, 12:00, 3:00 вечера и 6:00 вечера. Он предложил заплатить мужчины наняли в 6:00 утра, дни заработной платы (один динарий), и каждая из других групп, он предложил платить "все правильно". В конце концов, он сказал бригадир платить мужчинам, начиная с последней группой в первую очередь. Он дал каждой группе одинаковое количество - 1 динарий. Те, кто работал с первого ворчали, что они получили такой же, как остальные, хотя работает через жару. Хозяин ответил одному из них (они были переговоры агента и послал ему жаловаться), "Друг, я делаю вам ничего плохого, разве вы не согласитесь со мной, за динарий? (14) "Возьмите то, что за вами и уходят, но я хочу дать этому последнему человеку же, как и для вас. (15) "Это не должно меня делать то, что я хочу с того, что мои собственные? Или глаза завистливые, потому что я щедр? В этом рассказе Иисус приводит пример из класса зависть и он против этого. Когда совет директоров корпорации хотят быть щедрым по отношению к руководителям для работы над созданием богатства для владельца (владельцев). Это не своего бизнеса, сколько они платят им деньги принадлежат владельцам, и это их, чтобы связано с, как им заблагорассудится. Зависть (алчность) является грехом, где и когда это происходит. Социализм обманывает тех, кто не думает, что если они обиженные и горький для тех, у кого действительно есть, что их жизнь будет лучше. По сноса богатых, а не еще один доллар будет добавлен в бедных. На самом деле, как богатые теряют свои богатства и рабочих мест исчезнут, благотворительные организации без денег, и действительно нуждающимся лишены помощи!
