Tranziţii de afaceri
01 octombrie
Posted: în Treceri .
Tag-uri: de tranziţie
Multe întreprinderi, indiferent dacă de fabricaţie, servicii de vânzare cu amănuntul, orientată, sau doar despre orice alt tip, se confruntă cu o perioadă de tranziţie. Unele pot fi încercarea de a găsi modalităţi de a reduce costurile de a acoperi creşterea costurilor de combustibil pentru livrare, utilitati, îngrijirile medicale şi alte beneficii, creşteri ale salariilor minime, etc Unii se luptă să staţi înainte de (sau de a lua înainte de) concurenţei. Unele pot fi încercarea de a echilibra tehnologii noi şi interesante cu nevoia de sprijin continuu pentru tehnologiile mai vechi existente. Unii se confruntă cu noi provocări de a prelua afacerea nou transferat de la altă companie de închidere facilităţile sale.
Unele dintre aceste tranziţii sunt bune şi interesante, unele sunt infricosatoare, dar este întotdeauna bine să regândim ceea ce societatea sau a obiectivelor de afaceri, metode, punctele forte şi punctele slabe sunt. Există o mai bună, mai eficientă modalitate de a face acest lucru? Putem reduce cantitatea de deşeuri? Putem utiliza material de resturi în alte moduri? Putem face acelaşi lucru, doar mai "verde"? Dacă vom lucra mai multe ore şi săptămâni mai scurte, putem economisi costurile de utilitate? Putem angaja mai mult personal, fără a fi nevoie să se lupte printr-o perioadă de formare extinsă? Poate un operator experienţe antrena un nou închiriat, fără a se / ea a devenit neproductive în timpul perioadei de formare?
Există atât de multe posibilităţi, hinderances, incertitudini, variabile de luat în considerare. Cu toate acestea, ştim că Dumnezeu dă înţelepciune prudentă.
