Niekończąca się bębnienie potępiając wynagrodzenia i profity wypłaconych kierownictwa akcji posiadanych firm i instytucji finansowych jest nie tylko irytujące, ale jest grzeszne. Korporacyjne przywódcy są wypłacane proporcjonalnie do wykonywania działalności firmy oraz zwiększenie wartości jej akcji. Właściciele spółki (akcjonariuszy) ustalenia wysokości zysków, które są wypłacane osobom, które prowadzi działalność w ich imieniu. Jeśli nie wykonywać, kiedy zostaną zastąpieni przez kogoś, kto będzie podejmować decyzje i dyrektywy w sprawie emisji co zmniejszy koszty przy jednoczesnym zwiększeniu produktywności, zwiększenia udziału w rynku, wprowadzenie nowych produktów, usunięcie przeszkód dla wzrostu w celu pociągnięcia firmy do generowania tyle zysku, jak to możliwe . Jeśli korporacja robi po zysk podatkowy 100 milionów dolarów ze sprzedaży 3 miliardów dolarów (3000000000), co stanowi jedynie 3% zysku. Jeśli właściciele firmy wypłacane CEO 3 miliony dolarów w rocznej pensji (która jest już uwzględniona w przed opodatkowaniem wydatków firmy) i decydują się umożliwić osobie dodatkowy 1 milion dolarów w premii (1% zysków) to wychodzi 99 % zysku dla tych, którzy nigdy nie podjął decyzję, nie podano żadnych umów, nie sprzedał, nie wyciąć wszelkie koszty. Jezus zwraca uwagę na kwestię odszkodowań w Mat. 20 . Opowiada historię o rolnika, który potrzebnych robotników do żniwa swoje plony. Farmer zatrudnił ludzi o godzinie 6:00, 09:00, 12:00, 3:00 PM i 6:00 PM. Zaproponował, aby zapłacić mężczyzn wynajętych o 6:00 rano, dni Płace jeden denar), a do każdej z pozostałych grup, że oferowane wynagrodzenie ", co jest słuszne". Na zakończenie dnia, powiedział majster zapłacić ludzi zaczynających się ostatniej grupy do pierwszego. Dał każdej grupy samą kwotę - 1 denara. Mężczyźni, którzy pracowali od pierwszej narzekali, że otrzymali takie same jak reszty chociaż działa przez ciepło dnia. Właściciel odpowiedział jeden z nich (mieli agenta przetargową i wysłał go do złożenia skargi), "Przyjacielu, robię ci krzywdy; nie zgadzasz się ze mną na denara? (14) "Weź, co twoje i odchodzą, ale chcę dać do tego ostatniego człowieka samo jak ciebie. (15) "Czy to nie wolno mi robić co chcę, co jest moją własnością? Albo jest twoje oko zazdrosny, bo jestem dobry? " W tej historii Jezus daje przykład zazdrości klasy i On jest przeciwko niemu. Kiedy zarząd korporacji wybrać się hojny dla dyrektorów za ciężko pracuje, aby tworzyć bogactwo dla właściciela (S);. Nie jest niczyją biznesowy ile płacą im pieniądze należą do właścicieli i to oni do zrobić z jak im się podoba. Envy (chciwość) jest grzech, gdziekolwiek i kiedykolwiek to nastąpi. Socjalizm zwodzi tych, którzy nie mają do myślenia, że jeśli są urazy i gorzka dla tych, którzy mają, że ich życie będzie lepsze. Przez burząc bogaty, nie jeden więcej dolar jest dodawany do biednych. W rzeczywistości, jak bogaty straci swoje bogactwo, zawody zanikające, organizacje charytatywne bez grosza, a naprawdę potrzebujący są pozbawieni pomocy!
Made in USA
Co jest w naszych umysłach: losowe myśli, moralność biznesowych i nie tylko ...
Wynagrodzenie i Kapitalizm
Wysłany: 09 marca 2009 pod Gospodarki .
No Comments »
Brak komentarzy jeszcze.
RSS dla komentarzy do tego wpisu. TrackBack URL
Dodaj komentarz
Musisz być zalogowany aby dodać komentarz.


































