Foretak Transitions
1 oktober
Skrevet: under Overganger .
Tags: Transition
Mange virksomheter, enten produksjon, detaljhandel, service orientert, eller bare om en annen type, står overfor en overgangsperiode. Noen prøver kanskje å finne måter å kutte kostnader for å dekke de stigende kostnadene for drivstoff for levering, er verktøy, lynghei omsorg og andre fordeler, økning i minstelønn, osv. Noen sliter med å ligge i forkant av (eller komme foran) konkurranse. Noen prøver kanskje å balansere nye og spennende teknologier med behov for fortsatt støtte til eldre eldre teknologier. Noen står overfor nye utfordringer for å plukke opp ny virksomhet overføres fra et annet firma stenge sine anlegg.
Noen av disse overgangene er gode og spennende, noen er skummelt, men det er alltid godt å revurdere hva selskapet eller virksomhetens mål, metoder, styrker og svakheter er. Finnes det en bedre, mer effektiv måte å gjøre dette? Kan vi redusere mengden av avfall? Kan vi utnytte den skrap materialet på andre måter? Kan vi gjøre det samme, bare "grønnere"? Hvis vi arbeider lengre dager og kortere uker, kan vi spare verktøyet kostnader? Kan vi ansette flere medarbeidere uten å måtte slite seg gjennom en lengre treningsperiode? Kan en opplevelse operatør trene en ny leie uten han / hun selv å bli uproduktive i løpet av kursperioden?
Det er så mange muligheter, hinderances, usikkerhet variabler for å vurdere. Men vi vet at Gud gir visdom til forsvarlig.
