Den uendelige trommevirvel kritiserte lønn og frynsegoder utbetalt til ansatte i aksje holdt selskaper og finansielle institusjoner er ikke bare irriterende, men det er syndig. Bedriftsledere betales commensurate til oppfyllelse av selskapets virksomhet og økt verdi på sine aksjer. Eierne av selskapet (aksjonærene) bestemme mengden av overskudd som er betalt til de som driver virksomhet på deres vegne. Hvis de ikke utfører, blir de erstattet av noen som vil gjøre vedtak og saken direktiv som vil redusere kostnadene og øke produktiviteten, øke markedsandelen, introdusere nye produkter, fjerne hindringer for vekst i ordre for selskapet å generere så mye overskudd som mulig . Hvis et selskap gjør et overskudd etter skatt på $ 100 millioner på salg på $ 3 milliarder kroner (3000 millioner), dette utgjør bare 3% fortjeneste. Hvis eierne av selskapet betalte konsernsjefen $ 3 millioner i årslønn (som allerede er redegjort for i før skatt utgiftene til selskapet), og bestemmer seg for å gi personen en ekstra $ 1 million i bonus (1% av overskuddet) dette går 99 % av overskuddet for de som aldri tatt en avgjørelse, aldri forhandlet noen kontrakter, aldri gjort et salg, aldri kutte noen kostnader. Jesus løser spørsmålet om erstatning i Matt. 20 . Han forteller en historie om en bonde som trengte arbeidere for å høste hans avling. Bonden leide menn på 06:00, 09:00, 24:00, 15:00 og 6:00 PM. Han tilbød seg å betale mennene leide på 6:00, noen dager lønn (en denar) og til hver av de andre gruppene han tilbød seg å betale «hva er rett". Ved utgangen av dagen, sa han til formannen å betale mennene begynner med siste gruppe til den første. Han ga hver gruppe det samme beløpet - en denar. Mennene som jobbet fra første murret om at de fikk det samme som resten selv arbeide gjennom varmen av dagen. Eieren svarte en av dem (de hadde en lønnsforhandlinger agent og sendte ham til å klage), 'Venn, jeg gjør deg ikke urett; gjorde du ikke enig med meg om en denar? (14) «Ta ditt og gå, men jeg ønsker å gi til denne siste mann det samme som deg. (15) "Er det ikke lov til å gjøre hva jeg vil med det er mitt eget? Eller er ditt øye misunnelig fordi jeg er god? ' I denne historien Jesus gir et eksempel på klasse misunnelse og han er mot det. Når et styre i et selskap velger å være sjenerøse til de ansatte for å jobbe hardt for å skape velstand for eieren (e);. DET ER INGEN en virksomhet hvor mye de betaler dem penger tilhører eierne, og det er opp til det å gjøre med som de vil. Envy (griskhet) er en synd hvor og når det skjer. Sosialismen forfører dem som ikke har til å tro at hvis de er ergerlig og bitter for dem som har, at deres liv vil bli bedre. Ved å rive ned de rike, er ikke en mer dollar lagt til de fattige. Faktisk så rike mister sin rikdom, arbeidsplasser forsvinner, veldedige organisasjoner er pengelens, og virkelig trengende er blottet for hjelp!
Made in USA
Hva skjer på våre sinn: tilfeldige tanker, business moral, og mer ...
Erstatning og Kapitalisme
Skrevet: 09.03.2009 henhold Economy .
Ingen kommentarer »
Ingen kommentarer ennå.
RSS feed for kommentarer til dette innlegget. TrackBack URL
Legg igjen en kommentar
Du må være innlogget for å skrive en kommentar.


































