Il rullo di tamburi infinita denunciando gli stipendi e benefit pagati ai dirigenti delle società di capitali detenuti e gli istituti finanziari non è solo irritante, ma è peccato. I leader aziendali sono pagati commisurata alle prestazioni del business dell'azienda e l'aumento del valore delle sue azioni. I proprietari della società (azionisti) determinare la quantità di utili che vengono pagati a coloro che gestiscono il business per loro conto. Se non si esegue, vengono sostituiti da qualcuno che prenderà le decisioni e direttive problema che ridurrà i costi aumentando la produttività, aumentare la quota di mercato, introdurre nuovi prodotti, rimuovere gli ostacoli alla crescita in ordine per l'azienda di generare profitti, per quanto possibile . Se una società fa un utile netto di $ 100 milioni di fatturato 3 miliardi di dollari (3000 milioni), questo rappresenta solo un profitto del 3%. Se i proprietari della società ha pagato il CEO 3 milioni di dollari stipendio annuo (che è già contabilizzati nelle spese al lordo delle imposte della società) e decidono di dare alla persona un ulteriore $ 1 milione di bonus (1% dei profitti), questo lascia 99 % degli utili per coloro che non hanno mai preso una decisione, mai negoziato alcun contratto, non ha mai fatto una vendita, non tagliare tutti i costi. Gesù affronta la questione del risarcimento in Matt. 20 . Racconta la storia di un contadino che aveva bisogno di operai per raccogliere il suo raccolto. Il contadino assunto uomini alle 6:00 AM, 09:00, 12:00, 15:00 e 6:00 PM. Si è offerto di pagare i salariati alle 6:00 AM, un salario giorni (un denaro) ea ciascuno degli altri gruppi si è offerto di pagare 'tutto ciò che è giusto'. Alla fine della giornata, ha detto il caposquadra a pagare gli uomini che iniziano con ultimo gruppo al primo. Ha dato ogni gruppo la stessa quantità - 1 denarius. Gli uomini che hanno lavorato dal primo brontolò che hanno ricevuto lo stesso come il resto pur operando attraverso il calore del giorno. Il proprietario ha risposto a uno di loro (avevano un agente di contrattazione e lo mandò a lamentarsi) 'Amico, io non ti faccio niente di male, non sei d'accordo con me per un denaro? (14) 'Prendi ciò che è tuo e di andare, ma vorrei dare a questo ultimo uomo lo stesso per voi. (15) 'Non è lecito per me fare quello che voglio con ciò che è mio? O è il tuo occhio invidioso perché io sono buono? ' In questa storia di Gesù dà un esempio di invidia di classe e Lui è contro di essa. Quando un consiglio di amministrazione di una società sceglie di essere generoso con i dirigenti per lavorare duramente per creare ricchezza per il proprietario (s);. E 'NO ONE'S BUSINESS quanto li pagano il denaro appartiene ai proprietari, ed è loro a che fare con quello che vogliono. Envy (la cupidigia) è un peccato, dovunque ed ogni volta che si verifica. Il socialismo inganna coloro che non hanno a pensare che se sono pieni di risentimento e amarezza a quanti hanno, che la loro vita sarà migliore. Per abbattere i ricchi, non un dollaro di più viene aggiunto ai poveri. In realtà, come i ricchi perdono la loro ricchezza, posti di lavoro scompaiono, sono enti di beneficenza senza un soldo, e veramente bisognosi sono privi di aiuto!
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Compensazione e capitalismo
Inviato: 9 Marzo 2009 sotto Economy .
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