Los tambores de guerra sin fin denunciando los salarios y beneficios pagados a los ejecutivos de las compañías por acciones llevadas a cabo y las instituciones financieras no sólo es irritante, pero es un pecado. Los líderes corporativos se pagan en proporción a la evolución de los negocios de la compañía y el aumento de valor de sus acciones. Los propietarios de la empresa (los accionistas) determinar el importe de los beneficios que se pagan a los que dirigen el negocio en su nombre. Si no se realizan, son reemplazados por alguien que va a tomar decisiones y directivas cuestión que reducir costes y para aumentar la productividad, aumentar la cuota de mercado, lanzar nuevos productos, eliminar los obstáculos para el crecimiento a fin de que la empresa para generar beneficios tanto como sea posible . Si una empresa obtiene un beneficio después de impuestos de $ 100 millones en ventas de US $ 3 mil millones (3000 millones), lo que representa sólo un beneficio del 3%. Si los propietarios de la empresa pagó el CEO de $ 3 millones en salario anual (que ya está contabilizado en los gastos antes de impuestos de la empresa) y decide dar a la persona un adicional de $ 1 millón en bonos (1% de las ganancias) lo que deja 99 % de los beneficios para aquellos que nunca tomó una decisión, nunca negoció los contratos, nunca hizo una venta, nunca cortar cualquier costo. Jesús se dirige a la cuestión de la indemnización en Mat. 20 . Él cuenta una historia sobre un granjero que necesitaba obreros para recoger su cosecha. El granjero contrató a los hombres a las 6:00 AM, 9:00 AM, 12:00 PM, 3:00 PM y 6:00 PM. Él se ofreció a pagar a los jornaleros a las 6:00 AM, un salario de un día (un denario) y para cada uno de los otros grupos que se ofreció a pagar "lo que sea justo '. Al final del día, le dijo al capataz para pagar a los hombres que comienzan con este último grupo a la primera. Le dio a cada grupo la misma cantidad - un denario. Los hombres que trabajaron desde el primer momento se quejó de que recibieron el mismo que el resto, aunque trabajando a través del calor del día. El propietario respondió a uno de ellos (que tenía un agente de negociación y lo envió a quejarse): "Amigo, no te hago ninguna injusticia; no estás de acuerdo conmigo en un denario? (14) "Toma lo tuyo y vete, pero quiero dar a este último lo mismo que a ti. (15) «¿No es lícito a mí hacer lo que quiero con lo mío? ¿O tienes tú envidia porque yo soy bueno? ' En esta historia de Jesús es un ejemplo de la envidia de clase y él está en contra. Cuando una junta directiva de una corporación decide ser generoso con los ejecutivos para trabajar duro para crear riqueza para el propietario (s). No es que la propia empresa la cantidad que les pagan el dinero pertenece a los propietarios y es de ellos para ver con lo que les plazca. Envidia (codicia) es un pecado dondequiera y cuando quiera que ocurra. Socialismo engaña a los que no tienen en el pensamiento de que si son resentidos y amargados a los que tienen, que sus vidas serán mejores. Al derribar los ricos, ni un dólar más se añade a los pobres. De hecho, como los ricos pierden su riqueza, puestos de trabajo desaparecen, las organizaciones benéficas están sin un centavo, y los necesitados son realmente privados de ayuda!
Hecho en los EE.UU.
¿Qué hay en nuestras mentes: pensamientos al azar, la moral de negocios, y mucho más ...
Compensación y el capitalismo
Publicado: 09 de marzo 2009 en Economía .
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