Den uendelige trommehvirvel begræder de lønninger og frynsegoder, der udbetales til ledere af lager, virksomheder og finansielle institutioner er ikke bare irriterende, men det er syndigt. Corporate ledere betales rimeligt for udførelsen af virksomhedens forretning og øget værdi af dets aktier. Ejerne af virksomheden (aktionærerne) bestemme mængden af overskud, der udbetales til dem, der driver forretning på deres vegne. Hvis de ikke udfører, bliver de erstattet af nogen, der vil træffe beslutninger og udstede direktivet, som vil reducere omkostningerne og samtidig øge produktiviteten, øge markedsandelen, introducere nye produkter, fjerne hindringer for vækst, for virksomheden at generere så meget overskud som muligt . Hvis et selskab gør en efter skat på 100 millioner dollars på salget af 3 milliarder dollar (3000 millioner), repræsenterer dog kun en 3% fortjeneste. Hvis ejerne af selskabet betalte administrerende direktør $ 3 millioner i årsløn (som allerede tegnede sig for i basis af den afgiftsfri udgifterne i selskabet) og beslutter at give den person en ekstra $ 1 million i bonus (1% af overskuddet) dette efterlader 99 % af resultatet for dem, der aldrig har truffet en beslutning, aldrig forhandlet nogen kontrakter, har aldrig lavet et salg, aldrig klippe for enhver pris. Jesus behandler spørgsmålet om kompensation i Matt. 20 . Han fortæller en historie om en landmand, som havde brug for arbejdere til at høste sin afgrøde. Landmanden hyrede mænd kl 6:00, 9:00, 12:00, 3:00 PM og 6:00 PM. Han tilbød at betale de mænd ansat på 6:00 am, A dage lønninger (en Denar) og til hver af de andre grupper, han tilbød at betale "hvad der er rigtigt". Ved afslutningen af dagen, fortalte han arbejdslederen til at betale de mænd, der begynder med sidste gruppe til den første. Han gav hver gruppe det samme beløb - 1 Denar. De mænd, der arbejdede fra første brokkede sig, at de fik det samme som resten selv arbejder gennem varmen i dag. Ejeren svarede en af dem (de havde en overenskomstforhandlinger agent og sendte ham at klage), 'Min ven, jeg gør dig ikke forkert, har du ikke enig med mig om en Denar? (14) "Tag hvad er dit og gå, men jeg vil gerne give denne sidste mand det samme som dig. (15) "Er det ikke tilladt for mig at gøre, hvad jeg vil med, hvad der er min egen? Eller er dit øje ondt, fordi jeg er god? I denne historie Jesus giver et eksempel på klasse misundelse, og han er imod det. Når en bestyrelse i et selskab vælger at være generøse over for de ledere til at arbejde hårdt for at skabe rigdom for ejeren (s). DET ER ikke nogen ved, hvor meget de betaler dem pengene tilhører ejerne, og det er deres til gøre med som de vil. Envy (griskhed) er en synd uanset hvor og hvornår det sker. Socialismen narrer dem, der ikke har til at tro, at hvis de er vrede og bitre til dem, der har, at deres liv bliver bedre. Ved at rive ned de rige, ikke en mere dollar føjet til de fattige. I virkeligheden, som de rige mister deres rigdom, arbejdspladser forsvinder, velgørende organisationer er fattig, og virkelig trængende er berøvet for hjælp!
Made in USA
Hvad er der på vores sind: tilfældige tanker, business moral og meget mere ...
Kompensation og Capitalism
Sendt: 9 mar 2009 under Økonomi .
Ingen kommentarer »
Ingen kommentarer endnu.
RSS feed for kommentarer til dette indlæg. TrackBack URL
Efterlad en kommentar
Du skal være logget ind for at skrive en kommentar.


































