Els tambors de guerra sense fi denunciant els salaris i beneficis pagats als executius de les companyies per accions dutes a terme i les institucions financeres no només és irritant, però és un pecat. Els líders corporatius es paguen en proporció a l'evolució dels negocis de la companyia i l'augment de valor de les seves accions. Els propietaris de l'empresa (els accionistes) determinar l'import dels beneficis que es paguen als que dirigeixen el negoci en nom seu. Si no es realitzen, són reemplaçats per algú que prendrà decisions i directives qüestió de reduir costos i per augmentar la productivitat, augmentar la quota de mercat, llançar nous productes, eliminar els obstacles per al creixement per tal que l'empresa per generar beneficis tant com sigui possible . Si una empresa obté un benefici després d'impostos de $ 100 milions en vendes de US $ 3 mil milions (3000 milions), el que representa només un benefici del 3%. Si els propietaris de l'empresa va pagar el CEO de $ 3 milions en salari anual (que ja està comptabilitzat en les despeses abans d'impostos de l'empresa) i decideix donar a la persona un addicional de $ 1 milió en bons (1% dels guanys) el que deixa 99 % dels beneficis per a aquells que mai va prendre una decisió, mai va negociar els contractes, mai va fer una venda, mai tallar qualsevol cost. Jesús es dirigeix a la qüestió de la indemnització en Mat. 20 . Ell explica una història sobre un granger que necessitava obrers per recollir la seva collita. El granger va contractar els homes a les 6:00 AM, 09:00, 12:00 PM, 3:00 PM i 6:00 PM. Ell es va oferir a pagar als jornalers a les 6:00 AM, un salari d'un dia (un denari) i per a cada un dels altres grups que es va oferir a pagar "el que sigui just '. Al final del dia, li va dir a l'encarregat per pagar als homes que comencen amb aquest últim grup a la primera. Li va donar a cada grup la mateixa quantitat - un denari. Els homes que van treballar des del primer moment es va queixar que van rebre el mateix que la resta, tot treballant a través de la calor del dia. Ell va respondre a un d'ells (que tenia un agent de negociació i el va enviar a queixar-se): "Amic, no et faig cap injustícia, no estàs d'acord amb mi un denari? (14) "Presa el teu i vés-te'n, però vull donar a aquest últim el mateix que a tu. (15) «No és lícit a mi fer el que vull amb el meu? O tens tens enveja perquè jo sóc generós? ' En aquesta història de Jesús és un exemple de l'enveja de classe i ell està en contra. Quan una junta directiva d'una corporació decideix ser generós amb els executius per treballar dur per crear riquesa per al propietari (s). No és que la pròpia empresa la quantitat que els paguen els diners pertany als propietaris i és d'ells per veure amb el que vulguin. Enveja (cobdícia) és un pecat on sigui i quan vulgui que passi. Socialisme enganya els que no tenen en el pensament de que si són ressentits i amargats als que tenen, que les seves vides seran millors. En enderrocar els rics, ni un dòlar més s'afegeix als pobres. De fet, com els rics perden la seva riquesa, llocs de treball desapareixen, les organitzacions benèfiques estan sense un cèntim, i els necessitats són realment privats d'ajuda!
