Безкрайна биене на барабан decrying заплатите и бакшиш, изплащани на ръководители на запаси, притежавани компании и финансови институции е не само вбесяващ, но е грешно. Корпоративни лидери са платени съизмерима с изпълнението на стопанската дейност на дружеството и увеличаване на стойността на нейните акции. Собствениците на компанията (акционерите) определяне на размера на печалбите, които се изплащат на тези, които управляват бизнеса от тяхно име. Ако те не се справят, те са заменени с някой, който ще направи решенията и Директива въпрос, което ще намали разходите, като същевременно увеличава производителността, увеличаване на пазарния дял, въвеждане на нови продукти, да се премахнат пречките за растеж, с цел за компанията, за да генерира най-много печалба е възможно . Ако една корпорация прави след данък върху печалбата от $ 100 милиона при продажби от 3 млрд. долара (3000 евро), това представлява само 3% печалба. Ако собствениците на компанията плаща на главен изпълнителен директор на $ 3 милиона годишна заплата (която е вече отчитат за на преди облагане с данъци разходи на фирмата) и реши да даде лицето едно допълнително $ 1 милиона в бонус (1% от печалбата) това оставя 99 % от печалбата за тези, които никога не е взел решение, никога не преговори по всички договори, никога не направи продажба, не се реже всяка цена. Исус разглежда въпроса за компенсациите в Мат. 20 Той разказва една история за един земеделски производител, които се нуждаят от работници за прибиране на реколтата си култура. Фермерът наеха мъже в 6:00 AM, 9:00, 12:00, 15:00 и 6:00 PM. Той предложил да плати на наетите мъже в 6:00 AM-дневен заплати (един динар) и на всяка една от другите групи, той предложи да плати ", каквото е право". В края на деня, той казал на бригадира, за да плащат на мъжете, които започват с последната група на първия. Той дал на всяка група една и съща сума - 1 динар. Мъжете, които са работили от първия измърмори, че са получили същото като останалите, въпреки че работи чрез топлината на деня. Собственикът на един от тях отговори (те са имали договаряне агент и го изпратил да се оплакват), "приятел, аз съм правиш никаква неправда, не сте съгласни с мен за един пеняз? (14) "Вземете това, което е твое и си отиват, но бих искал да дам на този последният човек, същият, както за вас. (15) "Не ми е позволено да правя каквото си искате с това, което си е моя? Или окото ти завижда, защото съм щедър? " В тази история Исус дава пример за клас, завист и Той е срещу него. Когато борд на директорите на корпорацията изберете да щедър на кадри за работа трудно да се създаде богатството на собственика (и);. IT Е Никой няма бизнес колко те ги плащат пари принадлежи на собствениците и за тях, общо с тъй като те моля. Envy (сребролюбие) е грях, където и когато това се случи. Социализмът заблуждава тези, които не трябва да мислят, че ако те са възмутен и горчиво за тези, които имат, че животът им ще бъде по-добре. С падането на богатите, не повече един долар се добавя към бедните. В действителност, като богатите губят богатството си, работни места изчезват, благотворителни организации са без пукната пара, и истински нуждаещите се са лишени от помощ!
